Παρασκευή, 05/02/2021 · Νίκος Καϊμακάμης
Η Google καλείται να καταβάλλει το ποσό των 3.8 εκ. δολαρίων εξαιτίας διακρίσεων στις αμοιβές των υπαλλήλων της. Τα 2.6 εκ. δολάρια από αυτό το ποσό θα διατεθούν για αναδρομικές πληρωμές των εργαζομένων που έχουν πληγεί από αυτή την πολιτική της εταιρείας.
Όλα δείχνουν ότι εργασιακές ανισότητες εντοπίζονται και σε άλλους τεχνολογικούς κολοσσούς και όχι μόνο στις μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες της Κίνας. Τα δεδομένα δείχνουν ότι η Google πλήρωσε λιγότερο τις γυναίκες έναντι των ανδρών συναδέλφων τους, καθώς και άτομα από άλλες χώρες τους οποίους προσέλαβε με χαμηλότερο μισθό.
Τα στοιχεία για τις κακές εργοδοτικές πρακτικές της Google προέκυψαν μετά από λογιστικό έλεγχο στην οποία υποβλήθηκε η εταιρεία, ως προμηθευτής τεχνολογικών υπηρεσιών της ομοσπονδιακής κυβέρνησης των ΗΠΑ. Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας, από το 2014 έως και το 2017, συνολικά 2783 γυναίκες υπάλληλοι της Google στο τμήμα ανάπτυξης λογισμικού του Mountain View της Καλιφόρνια και στο Σιάτλ, πληρώθηκαν μικρότερους μισθούς από τους άνδρες συναδέλφους τους.
Επιπρόσθετα, υποψήφιοι Ασιάτες που κλήθηκαν να αναλάβουν ρόλους στο τμήμα λογισμικού σε διάφορες τοποθεσίες της Google είχαν την ίδια μοίρα αναφορικά με τον τελικό μισθό τους. Η εταιρεία ανακοίνωσε ότι επιλήφθηκε του θέματος, διορθώνοντας την αδικία, δηλώνοντας ότι προσπαθεί να τηρεί πολιτική ισότητας στους εργαζόμενούς της.
[via]
Ακολουθήστε το Techblog.gr στο Google News για να μαθαίνετε πρώτοι και άμεσα όλα τα νέα άρθρα! Αν χρησιμοποιείτε RSS μπορείτε να προσθέσετε το Techblog.gr στη λίστα σας με αυτό τον σύνδεσμο https://techblog.gr/feed.